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高薪聘请金牌育儿嫂 含金量有多少

发布时间:2019-10-12 23:09:55

 >  高薪聘请金牌育儿嫂 含金量有多少 2016-10-10 10:46:07  

随着全面二胎的放开,月嫂变得越来越紧俏,月嫂培训这一行当也是风生水起。经调查发现,许多家政公司都提供短则7天,长则一个月的月嫂培训,有的学员甚至仅仅学了一天就去工作了,当被客户发现不专业还得学会 见招拆招 。(10月9日齐鲁网)

月嫂这个话题并非是一个新鲜话题。随着社会的发展和社会的进步,许多80后、90后新生代妈妈的理念早已今非昔比。对自身、对宝宝的护理有了新一代的新认识。而国家全面放开二孩政策,新一轮生育高峰催火了母婴经济,尤其是高素质、高技能的 金牌月嫂 受到了热捧。

可伴随着市场需求的火爆,家政市场对月嫂的需求量也是直线飙升,可月嫂高需求的背后,服务水平、服务质量等方面却良莠不齐。时下, 快餐文化 盛行,面对供不应求的市场,不少家政公司也推出了月嫂 速成班 ,简单培训之后就能保证即刻上岗。不过,速成的 金牌月嫂 又有多少含金量呢?

我也是刚刚晋级做母亲行列,在我生产之前,大大小小的月嫂公司跑了无数,什么金牌月嫂,高级月嫂,经验月嫂,简直让人眼花缭乱。价格也都不便宜,如果怀的双胎,价格便噌噌噌的就上去了,决不低于1.5万。作为母亲,我选择聘请月搜最主要的目的就是希望孩子可以得到科学的,专业的照顾。可现在市场上太多月嫂滥竽充数,拿我真实的实践来说,我请的第一位月嫂,号称高级升金牌,给宝宝洗澡的时候,就感觉生疏的很,小心翼翼,我理解为阿姨初次到家里不熟悉环境,怯场。可到了晚上,来我家照顾宝宝的第一夜,一晚上10小时以上不换尿不湿,早上宝宝漏尿,她竟然跟我说尿不湿要换型号。这简直让人欲哭无泪,试问她的专业水平和她的工资是如何成正比?

《家政服务母婴生活护理服务质量规范》中规定,月嫂年龄应在18岁到55岁,具有初中以上文化程度的女性。将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共6级,各等级的月嫂必须具备与等级相适应的服务技能。对于最高级别的 金牌月嫂 ,更是设置了多条硬杠杠:要在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上经过相应的培训并经考核合格,取得资格证书,具备48个月以上的母婴生活护理工作经历等。如果是金牌月嫂,那经验起码就是一条硬性要求了,还会犯如此幼稚的错误吗?

在火爆的市场催生之下,月嫂定级有点乱 ,我们都希望 月嫂新国标 的出台有望规范这个市场。让月嫂这个行业透明、专业、理性化。这不仅仅是对一个新生命的负责,也是对一个新生家庭的责任!让这份重金更显得值当。

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